Cette année encore, SOGET renouvelle son engagement pour la transmission des compétences et l’insertion professionnelle par l’alternance
« C’est une bonne pratique devenue incontournable tant pour nos apprenants que pour notre entreprise, car nous construisons le futur ensemble », témoigne Julien Prével, DRH et Directeur Général Adjoint de SOGET.
100% designé, développé, et administré par les équipes SOGET, celui-ci reflète la transformation stratégique de l’entreprise entamée depuis 2018 qui s’appuie notamment sur : une nouvelle gouvernance, une nouvelle organisation, des évolutions technologiques et fonctionnelles innovantes et la mise en œuvre de nouveaux outils à valeur ajoutée pour une meilleure expérience client !
À l’issue d’un vote à l’unanimité du Conseil de Surveillance SOGET, qui s’est tenu le mardi 28 septembre, Julien PRÉVEL, Directeur des Ressources Humaines et Membre du Directoire, a été nommé au poste de Directeur Général Adjoint. Diplômé d’un Bachelor of Arts (B.A.) de Business Management de l’Université d’Edimbourg et
SOGET et MGI créent le GIE France PCS pour des chaînes logistiques nationales plus digitalisées, plus fluides, et plus sécurisées.
Cette initiative conjointe des deux leaders de la facilitation logistique et portuaire a pour objectif de répondre aux recommandations du gouvernement de forger une organisation nationale au service de la fluidité et de la cybersécurité logistique.
L’Union Portuaire Rouennaise (UPR), qui représente la communauté de professionnels du 1er port ouest-européen pour les exportations de céréales et leader français pour le breakbulk et le groupage sur les trafics Nord-Sud et Dom-Tom, est un partenaire majeur de SOGET depuis 1983. Son entrée au capital, jusqu’alors exclusivement détenu par
